Waimia.
§ Carrières · 3 rôles ouverts

Pas un employeur classique. Pas une scale-up non plus.

On cherche des seniors qui livrent du code en production le mardi et qui mesurent le pipeline le vendredi. Pas de stages. Pas de juniors. Pas de bullshit.

§ Rôles ouverts · Q3 2026
  1. ENG · 01 Paris ou Genève CDI · 75-110 k€

    Ingénieur·e Claude · Senior

    Tu déploies des agents Claude en production, tu écris du Python/TypeScript propre, tu connais les MCP. Tu es à l'aise pour mettre les mains dans dbt et HubSpot quand il faut.

    Candidater pour ce rôle →
  2. OPS · 02 Paris CDI · 70-95 k€

    Architecte RevOps · Senior

    Tu lis Salesforce et HubSpot couramment. Tu sais réconcilier des entrepôts. Tu écris des memos pour board. Tu n'as pas peur d'auditer 47 outils.

    Candidater pour ce rôle →
  3. GRC · 03 Paris ou Genève CDI · 75-100 k€

    Responsable Compliance & AI Act

    Tu maîtrises le RGPD, l'AI Act, et idéalement ACPR/HIPAA. Tu rédiges des documentations techniques annexe IV. Tu es à l'aise face à des CISO ETI.

    Candidater pour ce rôle →
§ Pas de rôle qui matche ?

Écrivez quand même à bonjour@waimia.com. Si votre CV est intéressant, on créera le rôle. Pas la peine d'attendre une offre qui colle pile poil.

§ Acte VIII — Pour ceux qui livrent

Prêt à livrer un agent,
pas un slide deck ?

Audit IA en 5 jours. Premier agent en production en 4 semaines. ROI mesuré, jamais estimé.

Réserver un audit Voir la pyramide ◉ Booking T3 2026 · 4 places